Wie is Impact Interim

Impact Interim n.v. is een uitzendorganisatie die werd opgericht op 1 februari 1999 met als doelstelling een kantorennetwerk uit te bouwen door middel van lokaal marktleiderschap. Dit door een duidelijk omschreven professionele werkwijze waar kwaliteit en klantentevredenheid centraal staan.

Onze acht gewone kantoren en vier ‘inhouse' vestigingen in de Vlaamse regio's hebben een sterke positie op de lokale arbeidsmarkt.

Impact Interim heeft het ‘International Distance Matching’ concept op de Belgische arbeidsmarkt geïntroduceerd en is daarmee zeer succesvol. Binnen dit concept selecteren we mensen in schaarse knelpuntberoepen van buiten België en begeleiden we hen zodanig dat ze goed functioneren op de Belgische arbeidsmarkt Dit leveringsmodel, in combinatie met het ‘Local for Local’ concept, stelt ons in staat onze opdrachtgevers in vrijwel alle gevallen te voorzien van personeel.

Klanten

Onze klanten zijn zowel KMO's als multinationals die werkzaam zijn in verschillende sectoren namelijk:

Logistiek
Voedingsindustrie
Automotive
Chemie
Dienstensector
IT-sector
….

Meer dan 500 klanten hebben reeds gebruik gemaakt van onze diensten en meer dan 20.000 uitzendkrachten hebben zich al ingeschreven in één van onze kantoren.
Bij ons is iedereen welkom, zowel arbeiders als bedienden, van ongeschoolde productie-arbeiders tot hoog opgeleide bedienden.
Momenteel bekleedt Impact-Interim een top 25 positie op een totaal van meer dan 130 uitzendorganisaties (cijfers: Trends Top 30.000 van 2004).
Hierdoor zijn wij één van de sterkst groeiende interim-organisaties op de markt .
Daarom zijn wij steeds op zoek naar gemotiveerde medewerkers, met de juiste instelling en de nodige portie gezond verstand, kortom toppers die weten wat ze willen. (zie jobbeschrijving bij "vacatures")

Waar staat impact-interim voor

I nhouse
M arktleider locaal
P rofessioneel
A mbitieus
C ontinuïteit
T ailor-made service
 

Missie

Impact Interim wil door correct teamwork van gemotiveerde en professionele medewerkers fungeren als efficiënte en sociale schakel tussen de uitzendkracht enerzijds en de klant (het bedrijf) anderzijds. Wij willen een langdurig partnership uitbouwen door de juiste selecties door te voeren en dit zonder vooroordelen. Een kwaliteitsvolle ideologie, deontologie en gedrevenheid worden verwacht van alle medewerkers op alle niveaus. Afwijkingen hierop passen niet in onze visie.

Aantal kantoren

8 vestigingen in de provincies Limburg, Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen en Antwerpen.
4 In-House vestigingen.
Hoofdkantoor en selectiekantoor te Hasselt.

Aantal medewerkers

1999: 3
2000: 5
2001: 10
2002: 11
2003: 20

2004: 26

2005: 30

2006: 35

2007: 48

Omzet

1999: 2,7 miljoen euro
2000: 6,4 miljoen euro
2001: 8 miljoen euro
2002: 8,8 miljoen euro
2003: 11,7 miljoen euro

2004: 14,8 miljoen euro

2005: 14,08 miljoen euro

2006: 20,05 miljoen euro

2007: 25,85 miljoen euro

Privacy Policy

Alle gegevens, vermeld in het sollicitatieformulier en/of het CV, zullen samen met alle andere persoonlijke gegevens die door ons tijdens het selectieproces verzameld worden, in onze databank geregistreerd en bewaard worden, tenzij u een bezwaar heeft.

Impact Interim zal de verzamelde persoonsgegevens uitsluitend gebruiken en verwerken voor het recruteren en selecteren van kandidaten, overeenkomstig de wet van 8 december 1992 betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Enkel de gegevens die van belang zijn voor de selectie van kandidaten, zullen aan cliënten worden toevertrouwd.

Algemene informatie